热烈欢迎程修龙先生加入庆兴公司

热烈欢迎程修龙先生加入庆兴团队，与庆兴公司并肩作战！
    程修龙先生师从武汉理工大学桥梁与隧道工程专业，并取得了该专业的硕士研究生学位，在桥梁的施工、设计，桥梁维修加固施工和设计，工程项目的管理等方面具有丰富的专业知识。此次出任庆兴公司总工程师一职，程修龙先生表示十分荣幸，并期望在未来的日子里，与公司共同进步，共创辉煌！

个人工作经历：
1999.9—2003.6  武汉工业大学（武汉理工大学）
     简介：
     1999年进入武汉工业大学（合并后为武汉理工大学）土木工程及建筑学院就读本科，专业方向为交通土建。
2003.7—2006.7  武汉二航路桥特种工程有限责任公司
    简介： 
    本科毕业后进入武汉二航路桥特种工程有限责任公司参加工作，主要从事公路及桥梁养护、维修加固、改造及其他特种工程工作。
工作描述：
   2003.7-2003.12河南三门峡黄河公路大桥维修加固工程担任技术员。
   2004.1-2006.7武隆乌江二桥拆除重建项目，担任现场技术主管。
2006.9—2009.6  武汉理工大学
    就读硕士研究生,专业方向为桥梁与隧道工程。
2009.7—2013.5  武汉二航路桥特种工程有限责任公司技术中心
    简介：
    在技术中心工作，主要从事新建桥梁、桥梁加固、软基处理、特种工程等方面的项目施工、技术服务、科技研发、设计等工作。
工作描述：
（1）参与项目管理
2009.7-2010.7“安徽阜阳四桥维修加固项目--施工管理”。
2010.8-2010.12“长春绕城高速公路富锋特大桥主桥维修加固项目部--担任项目总工”。
2011.5-2011.7“长平高速公路改扩建工程项目部--担任项目总工”。
2011.8-2011.12“长春绕城高速公路富锋特大桥引桥维修加固项目部--担任项目总工”。
2012.9-2013.5“汕头市东部城市经济带市政基础设施建设项目软基处理项目--担任项目总工”

（2）参与科研课题
“后张法预应力张拉控制及管道压浆质量检测技术规程”、“国家级文物兰州中山桥整体提升关键技术研究”、“汕头市东部城市经济带市政工程软土地基处理关键技术研究”等。
（3）参与的设计及技术支持工作
“宁德互通扩建工程B匝道2号桥加固”、“襄阳市汉江一桥加固设计”、“斯里兰卡5座涵洞维修加固”、“昌樟高速28座桥拆除设计”、“西安曲江临潼国家旅游休闲度假区烽火大道王坡沟南桥缆索吊工程设计”、“乐清湾港区北部区域吹填和软基处理工程设计”、“汕头东海岸科技新城软基处理试验段设计”、 “三峡栈桥拆除方案设计”“襄阳市汉江长虹大桥加固工程” “松原市前抚松花江特大桥加固工程钢围堰工程设计”、“观澜河大桥（老桥）拆除设计”、“宜昌溪桥拆除方案设计”等。
2013.6—2017.8中国公路工程咨询集团有限公司武汉特种路桥技术分公司总工办
    简介：
    在总工办担任副主任工作，主要从事公司的技术、质量管理，项目技术支持，桥梁维修加固，公路桥梁建设及其他特种工程等工作。
工作描述：
（1）部门管理
     公司的日常施工质量、技术管理；施工方案审批及流程，重大施工方案及专项方案的审批和评审组织；施工工法编制及管理；编制了《工程技术方案管理办法》、《工程技术档案管理办法》。
（2）参与项目管理
    2013.6-2013.10“南昌大桥主桥维修加固工程--担任项目总工”。
2013.11“黄石李家坊立交桥荷载试验及桥梁检测”。
2014.3-2014.12“海口美安科技新城基础设施建设工程--担任项目总工”。
2015.5-2015.11“松原江南公铁立交桥维修加固工程（吊杆更换）--担任项目总工”。
2016.3-217.1“贵都高速桥梁维修养护工程（墩柱纠偏）--担任项目总工”。
2017.3-2017.7“省道336线南澳路段九溪澳桥改建工程--担任项目总工”。
 （3）参与的设计和技术支持
“长春绕城高速公路西北段桥梁加固工程--主持”、“山西大同燕子山公铁立交桥维修加固--主持”、“长春市自由大桥及南湖大桥拆除方案设计”、“颍州区2014年农村公路危桥改造项目拆除设计方案”等。
 （4）参与的科研课题
“贵都高速公路大纵坡柔性高墩桥梁墩柱纠偏技术研究”、“中承式钢管混凝土拱桥吊杆更换施工方法研究”等。
    程修龙先生在路桥养护方面丰富的工作经验一定会在今后的工作中大放异彩，在成为庆兴公司这个大家庭密不可分的一员时，也希望您在工作中愉快及满意。您因庆兴公司而自豪，庆兴公司因您更精彩!

    人才是公司最宝贵的财富，我们愿意，也能够为有志之士提供展现自我的广阔舞台。我们尊重每一位员工，因为有你庆兴会更强大，你会因为有庆兴而更自信。我们鼓励和促使每一个员工都用自己的高期望来导向自己，高标准来要求自己，挑战性来激励自己，与公司共奋斗、同成长。我们认为，员工的成功就是公司的成功。我们推崇，员工与企业同荣共辱，同进共升。我们不仅通过提供良好的工作条件招人，我们更愿通过事业留人、感情留人。因而，除了通过各种卓有成效的方式努力地挖掘内部员工的潜力外，我们还将向普天之下的有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加入庆兴公司，共建庆兴公司，向着“立团队志气，创行业之首”这一宏伟目标迈进!

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